3 formas de prepararse para los despidos (por si acaso)

Su empresa está en crisis. Los rumores están volando. La gran fusión está a solo unas semanas de distancia y la palabra del día es “reestructuración”. Si bien siempre es mejor mantener la cabeza en situaciones inciertas, incluso si cree que su trabajo es seguro, nunca está de más estar preparado.

Aquí hay tres cosas que puede hacer ahora para evitar ser sorprendido cuando llegue el momento del despido.

1. Póngase en contacto con su red

Acepte lo peor de antemano y haga algo al respecto. Póngase en contacto con antiguos jefes y colegas. Ponga el árbol de teléfonos en acción. Explique lo que está sucediendo y lo que podría estar buscando, y pida ayuda. Lo más probable es que alguien a quien hayas impresionado en el pasado esté dispuesto a presentar tu nombre en la situación adecuada. O, si no se siente cómodo pidiendo ayuda, pida consejo. La gente estará encantada de dárselo, y aun así estará al tanto de su situación; si surgiera algo, te vendría a la mente. Los amigos y la familia también son un valioso sistema de apoyo y, a menudo, pueden ayudar en caso de apuro.

2. Planifica cómo presentarás tu situación

En este punto, un despido podría ser parte de la narrativa de su carrera, lo quiera o no. Comienza a descubrir cómo incorporarlo a tu discurso de ascensor. Sal balanceándote. Explique la situación claramente y con confianza, y luego encuentre una manera de hacer limonada. Demuestra que conoces tu valor, a pesar de la difícil situación, y que ya estás trabajando constructivamente para superarla. Ese tipo de coraje puede ser muy útil con un gerente de contratación.

3. Date un cambio de imagen

Asegúrese de que su carta de presentación, su perfil de LinkedIn y su cartera estén completamente actualizados y en perfecto orden. Asegúrese de que estas valiosas herramientas de networking estén haciendo exactamente lo que usted quiere que hagan y cuenten la historia que usted quiere que cuenten. Considere hacerse un nuevo conjunto de tarjetas de presentación si cree que pronto estará en el mercado.

El punto es prepararse para lo peor, pero ser optimista de que todo saldrá bien.

3 pasos para prepararse para un posible despido

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