6 oportunidades laborales de verano para profesores -TheJobNetwork

Una de las ventajas de dedicar su vida a la noble profesión de la enseñanza es la perspectiva de un verano libre. Sin embargo, muchos maestros nuevos pronto se dan cuenta de que no es económicamente posible no trabajar durante julio y agosto. Otros simplemente se aburren y anhelan la estimulación diaria que conlleva mantener un trabajo. No importa cuál sea la razón por la que aceptas el trabajo de verano, hay bastantes trabajos que aprovechan las habilidades docentes que pones en práctica de septiembre a junio.

1. tutora

La tutoría es probablemente el trabajo extracurricular más obvio para los maestros; de hecho, es posible que ya proporcione sesiones de tutoría después de la escuela para sus estudiantes. La instrucción personalizada también puede brindar una buena alternativa a la rutina de septiembre a junio si decide dar tutoría en una materia diferente a la que suele enseñar. La tutoría tiende a pagar muy bien, en el rango de $30 a $100 por hora.

2. profesor de ESL

Si eres profesor de idiomas extranjeros o profesor de inglés multilingüe, un trabajo de enseñanza de inglés como segundo idioma puede ser una buena opción para ti. Al igual que los puestos de tutoría, los trabajos de ESL tienden a ser situaciones individuales, lo que le brinda un descanso de las dificultades de administrar una clase completa. También estaría realizando un servicio muy valioso al ayudar a alguien a comunicarse mejor en un país que todavía es predominantemente de habla inglesa. Los maestros de ESL de medio tiempo tienden a ganar hasta $24 por hora.

3. Profesor de preparación para exámenes

Se espera que la mayoría de los estudiantes estadounidenses se desempeñen bien en las pruebas estandarizadas como SAT o ACT para poder progresar en el sistema educativo. Si bien el salón de clases se está orientando cada vez más hacia la preparación de los estudiantes para tales exámenes, la mayoría de los estudiantes todavía hacen la mayor parte de su preparación para el examen fuera del horario normal de clase.

Dado que el verano es el momento ideal para que los estudiantes se preparen para las pruebas que deben realizar, también es el momento ideal para que los maestros dirijan dichas clases. Los instructores de empresas como Kaplan ganan alrededor de $24 por hora.

4. Profesor del programa de aprendizaje de verano

Para muchos niños, la pérdida de aprendizaje durante el verano puede ser un problema real: los estudiantes olvidan lo que aprendieron durante el año escolar mientras se toman las cosas con calma durante unas largas vacaciones. Los programas de aprendizaje de verano pueden ayudar a reducir la pérdida de aprendizaje al mantener a los niños al tanto del uso de sus cerebros. Empresas como Catapult Learning se dedican a mantener la educación en marcha durante los meses de verano y necesitan maestros como usted para hacer el trabajo. El pago también es competitivo: los maestros pueden incluso ganar hasta $ 1,000 por semana, según el programa y la materia.

5. Consejero de campamento

Así que nos hemos centrado mucho en la enseñanza aquí, pero tal vez solo necesite un descanso de ese tipo de trabajo durante un par de meses al año. Lo suficientemente justo. Todavía puede aprovechar su capacidad para comunicarse y organizar a los niños como consejero de campamento. Las actividades que planifica y realiza al aire libre pueden ser la alternativa perfecta a la enseñanza en un aula abarrotada durante los meses más fríos. El consejero de campamento promedio solo gana $ 230 por semana, pero esa cifra aumenta a $ 310 para los consejeros principales.

6. Guía turístico

Al igual que asesorar a los campistas, guiar los recorridos se acerca a la enseñanza sin duplicar el trabajo que tiene que hacer la mayor parte del año. Los parques o sitios al aire libre y los entornos de los museos en los que trabajan los guías turísticos brindan un descanso agradable del salón de clases típico, sin embargo, aún estaría dirigiéndose e instruyendo a grupos de personas. Dado que existe una gran variedad en los tipos de lugares a través de los cuales puede guiar un recorrido, existe una gran variación en cuanto a cuánto le pueden pagar como guía turístico. El promedio oscila entre $ 50 y $ 150 por día, lo que puede ser un buen complemento para su salario docente habitual.

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