¿Cómo desarrollar un sistema de gestión del aprendizaje?

La pandemia de COVID19 ha dejado una huella imborrable en el mundo con un estallido de actividades virtuales. Esto se refleja en el espacio de aprendizaje, ya que hay un gran aumento en la demanda de sistemas de gestión de aprendizaje.

Desarrollo de Sistemas de Gestión de Aprendizaje no se limita a Edutech. LMS para empresas de formación es importante porque es una de las mejores formas de impartir formación de forma virtual. Las plataformas LMS deben ser creadas por un equipo de calidad que conozca la importancia de la garantía de calidad.

¿Quién necesita una plataforma LMS?

Estas son algunas de las formas en que se puede utilizar una plataforma LMS.

Incorporación de nuevos empleados

Los nuevos participantes en un negocio deberán aprender algunas cosas complejas sobre sus roles y responsabilidades. Esta capacitación de incorporación se puede manejar bien cuando crea una plataforma LMS como empresa.

Entrenamiento del cliente

La retención de clientes a menudo aumenta con la capacitación adecuada del cliente sobre el uso y manejo del producto. Esto se puede hacer a través de LMS.

Capacitación de Socios y Afiliados

El éxito de su programa de socios y afiliados depende de la calidad de la formación que tengan. El desarrollo de LMS personalizado hace que esto sea fácil y efectivo.

Capacitación para Proveedores

Extender el alcance de su producto a través de proveedores puede enriquecerse cuando los capacita bien. Puede hacer que realicen un curso de comercio electrónico u otra capacitación que mejorará su negocio.

Capacitación continua de empleados

La formación en el puesto de trabajo es necesaria para la mejora continua de los empleados. Cree LMS dedicado a certificaciones de empleados y capacitación específica como ventas, gestión de relaciones con los clientesTI, negocios y administración, y más.

Formas de crear un LMS desde cero

Ahora que sabe para qué necesita un LMS, ¿cómo crea un LMS desde cero?

1. Valida tu idea

El primer paso no es reunir un equipo y comenzar a construir una plataforma LMS. El desarrollo de LMS debe comenzar con la validación de la idea. Debe comenzar sometiendo la idea a un estudio de viabilidad. Hay preguntas importantes que deben responderse para probar la idea y determinar si vale la pena invertir los recursos.

Este paso ayudará a crear el enfoque correcto para el proyecto y asegurar su necesidad. Para validar su idea de LMS, debe hacerse preguntas como:

  • ¿Qué problema resolverá la plataforma LMS?
  • ¿Por qué necesito una plataforma LMS?
  • ¿Cuál es el presupuesto para el desarrollo del LMS?
  • ¿Quiénes participarán como desarrolladores de LMS?
  • ¿Quiénes son mis competidores y qué están haciendo?

2. Plan de proyecto LMS

La etapa de planificación es fundamental para el éxito del proyecto. No cree un LMS sin un plan cuidadosamente pensado para el proyecto. El plan del proyecto LMS es un mapa detallado de cómo se hará la plataforma. Implica todas las funcionalidades, operaciones y requisitos esperados. El plan del proyecto debe enumerar todas las tareas involucradas, la experiencia y los recursos necesarios. Invierta en la capacitación adecuada en administración de proyectos para obtener las habilidades que su equipo necesita para administrar un proyecto de este tamaño.

La documentación cuidadosa del plan actuará como una guía para los desarrolladores de LMS. Será posible realizar un seguimiento adecuado en función de los detalles del plan del proyecto. Del mismo modo, será fácil reunir el equipo y los recursos adecuados, ya que el plan se ha diseñado lo suficientemente bien.

3. Seleccione el mejor socio de desarrollo web y diseño de LMS

En el futuro, la siguiente etapa es el desarrollo. El desarrollo de LMS personalizado debe realizarse con el mejor socio de diseño y desarrollo de LMS. No debería haber pasado por una planificación detallada precedida por una validación rigurosa para fallar ahora en la etapa de desarrollo. Debe tomarse el tiempo para seleccionar la empresa de desarrollo más adecuada con la que asociarse.

Asegúrese de seleccionar una empresa que sea confiable y transparente. Debe haber una comunicación abierta a lo largo de la línea de tiempo de desarrollo. La pericia y la experiencia del desarrollador de LMS también deben ser evidentes, no desea que un novato maneje un proyecto tan grande. También es importante tener el mejor precio que se ajuste a su presupuesto.

4. Pruebas de usuario

Las pruebas de usuario son un paso vital en el desarrollo de un LMS. Es bueno que este paso surja lo suficientemente temprano, ya que dirige las mejoras que deben incluirse en el desarrollo final. Las pruebas de usuario se pueden realizar en una etapa temprana después de que se haya creado el MVP (producto mínimo viable) para el LMS. El MVP es una plantilla simple que se puede usar para atraer a los primeros usuarios.

Las pruebas de usuario permiten comprender qué funciona y qué no funciona en la plataforma. Esto también informará al desarrollador de LMS sobre qué interfaz se adapta mejor a los usuarios. La información importante recopilada en esta etapa ayudará a mejorar el rendimiento del LMS.

5. Inicie el desarrollo de su LMS

Ahora es el momento de convertir la idea en realidad. Esta etapa debe monitorearse cuidadosamente para asegurarse de que todos los detalles se incorporen al producto. El desarrollo de LMS personalizado puede comenzar con la revisión de los requisitos y las funcionalidades a través de la documentación.

Luego, la documentación se usa para formar la arquitectura LMS. Luego, el equipo de desarrollo puede proceder a escribir los códigos para la plataforma. Las diferentes partes del proyecto, como el front-end y el back-end, son manejadas por miembros específicos del equipo.

6. Obtenga resultados y realice un análisis

Ahora que ha desarrollado su plataforma LMS, necesita obtener resultados y realizar análisis. La etapa de prueba del usuario ha ayudado a crear un LMS fácil de usar, pero no se detiene ahí. Cuando se haya implementado el LMS, debe recopilar datos para futuras mejoras. El desempeño actual conducirá a análisis y decisiones sobre qué hacer mejor en el futuro.

Conclusión

La tecnología ha hecho que la formación sea más fácil de lo que solía ser con un sistema de gestión del aprendizaje. Desarrollar un LMS puede sonar riguroso, pero es más simple cuando se conocen los pasos.

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