Cómo elegir los mejores cursos de capacitación para sus necesidades de aprendizaje

Cómo elegir los mejores cursos de capacitación para sus necesidades de aprendizaje

Ya sea que lideremos empresas ambiciosas o individuos que planifiquen nuestras futuras carreras, todos llegamos a un punto en el que nos enfrentamos a una brecha en nuestro conjunto de conocimientos o habilidades. La mejor manera de cerrar esta brecha es a través de la educación. Los cursos y la formación pueden ayudarnos a superar estos obstáculos y permitirnos alcanzar nuestros objetivos.

Hablamos con una variedad de personas de diferentes orígenes sobre cómo encontraron el curso perfecto para sus necesidades educativas y de desarrollo.

Aquí están sus 4 mejores consejos.

1. Identifica tus principales prioridades

Cuando esté explorando sus opciones de cursos, es importante preguntarse: ¿cuáles son sus objetivos principales y cuál es su resultado de aprendizaje ideal?

Lo ideal es ser lo más específico posible. En lugar de hacer una lluvia de ideas como “Quiero aprender una habilidad que me permita ascender” o “Quiero hacer algo creativo”, intente definir qué tipo de curso será el mejor para usted.

Ten en cuenta tus circunstancias actuales, objetivos principales y cuánto tiempo puedes dedicar al entrenamiento.

Zoe Kirby, dueña del negocio de Revisión de niños pequeños, tomó estos pasos exactos cuando decidió mejorar sus habilidades por el bien de su empresa. Explicó su proceso de pensamiento que la llevó por primera vez a solicitar una calificación de contabilidad: “Me di cuenta de que no podía entender lo que mi contador me decía sobre mis ingresos y gastos para mi sitio web”.

Kirby entendió que invertir en capacitación adicional podría ayudarla a aclarar sus finanzas y abrirle las puertas a nuevas oportunidades. Tomó en consideración sus necesidades a corto y largo plazo al tomar su decisión final.

Reflexionando sobre su experiencia hasta el momento, concluye que “este curso no solo me ayuda a comprender mejor mis cuentas y finanzas, sino que también me abre puertas si cambio de dirección en el futuro. La calificación contable no es solo algo que pongo en mi CV, es una certificación reconocida real que podría ganarme entrevistas o incluso trabajos”.

Cuando comience su búsqueda, tome una hoja del libro de Kirby y considere dónde se encuentra ahora y dónde quiere estar en el futuro cercano.

2. Explora tus opciones

Una vez que haya identificado en qué tema del curso desea invertir, queda la pregunta de qué curso funcionará para usted. Cualquiera que haya buscado cursos en línea sabe que hay una gran variedad de opciones disponibles. Los cursos son cada vez más especializados, lo que le permite enfocarse en áreas muy específicas. Además, hay más cursos de aprendizaje electrónico que nunca.

Decidir entre un curso en línea y uno en persona realmente lo ayudará a reducir sus opciones. Cuando buscó cursos en la web, el experto en fotografía Laurence Jones, fundador de Niños Naturalmente Fotografía, tenía una idea clara sobre su preferencia de curso. Para el trabajo especializado que realiza, Jones descubrió que “solo se puede aprender mucho de las lecciones virtuales sin mucha retroalimentación” y, por lo tanto, optó por los cursos impartidos en persona.

Por otro lado, Andrei Kryssov, fundador de Modern Guitar Hub, prefirió optar por un curso en línea para ampliar su comprensión del desarrollo sin código para su sitio web. ModernGuitarHub.com.

Decide si un curso en línea o un curso presencial se adapta mejor a tus necesidades mientras navegas por los diferentes cursos que se ofrecen. Lea atentamente las descripciones y observe si los cursos coinciden con lo que está buscando.

Si lo hace, significará que está seguro de encontrar el curso adecuado para usted.

3. Manténgase dentro de su presupuesto

Cuando se trata de búsquedas de cursos, un tema que surgió una y otra vez para los alumnos con los que hablamos fue el precio. Si bien cada uno de ellos trabajaba con diferentes restricciones presupuestarias, cada uno de ellos deseaba asegurarse de obtener una buena relación calidad-precio.

Liame Lija, propietario de Livewireleads lo expresa mejor: “Primero, debe determinar cuál es su rango de precios. Después de eso, puede usar este factor como guía para determinar qué factores son más importantes para usted y como una forma de determinar su decisión de compra”.

Establecer lo que está dispuesto a gastar y lo que está por encima de su presupuesto también puede ayudarlo a saber exactamente lo que quiere obtener de un curso. ¿Realmente quiere saber todo lo que hay que saber sobre Java, o estaría más satisfecho con una introducción básica a los conceptos fundamentales de programación?

director gerente en Búsqueda intrínseca Paul French cree que “por experiencia, cuando se trata de cursos de capacitación, obtienes lo que pagas. Estamos interesados ​​en obtener una buena relación calidad-precio. Equilibramos cuidadosamente nuestros objetivos estratégicos con nuestros puntos de referencia financieros para garantizar que cualquier inversión en desarrollo profesional sea rentable y proporcione un retorno de la inversión favorable”.

Si bien es cierto que un presupuesto saludable puede brindarle un curso de alta calidad con todas las comodidades, aquellos con un presupuesto más ajustado no deben perder la esperanza.

Hay una gran cantidad de cursos y seminarios web gratuitos o financiados por el gobierno en una variedad de áreas temáticas diferentes, desde estudios comerciales hasta hotelería y turismo, y guías extensas sobre cómo navegar por ellos.

Con tantos cursos gratuitos y asequibles para elegir, realmente hay algo para todos.

4. La calidad es clave

Por último, pero no menos importante, los alumnos con los que hablamos coincidieron unánimemente en que la calidad era una de las cosas más importantes para ellos al seleccionar un proveedor de cursos.

Emily Smith, fundadora de MujerAbroad.com astutamente señaló que “tantos cursos han aparecido en línea en los últimos meses debido a que las personas pasan tiempo en casa debido a COVID” y, por lo tanto, era extremadamente importante para ella establecer que el proveedor del curso no era “una empresa de paso rápido”. .”

Gerente de Recursos Heather Welch de Tablaturas de ukelele De manera similar, hizo hincapié en la importancia de la investigación de proveedores. Ella cree que los futuros estudiantes deben “investigar no solo el curso, sino también el proveedor del curso: este es el paso más importante”. Ella enfatiza que “esto no significa solo echar un vistazo a las reseñas que se comparten en la página de inicio del curso. Por lo general, esto solo le dará exposición a las críticas positivas; necesita una visión imparcial, incluidas las negativas”.

Asimismo, presidente de la empresa en Fondos funerarios de América Randy VanderVaate enfatizó que cuando se decide por un proveedor de cursos, las credenciales de dicho proveedor son cruciales para determinar el retorno de la inversión: “El presentador o el proveedor del curso debe proporcionar ventas sólidas o resultados de desempeño que puedan contribuir directamente al desarrollo y desarrollo de mi equipo. rentabilidad.”

VanderVaate hace un punto convincente sobre la capacitación corporativa. Él dice que “cuando invierto en capacitación, quiero un retorno de la inversión para mí y mi equipo. Con mucho gusto pagaría $500,000 por capacitación si resultara en $1,000,000 en nuevos ingresos”.

Dicha capacitación no solo puede aumentar la rentabilidad, sino que también tiene beneficios adicionales, como diferentes opciones de personalización que le permiten personalizar el curso para que se adapte a todo el equipo. Muchos individuos y entidades corporativas también valoran las certificaciones que pueden obtener del curso de capacitación que documenta su aprendizaje y las horas que se pueden agregar a su cartera de CPD. Si cree que podría beneficiarse de dicha capacitación, vale la pena considerar explorar las opciones de capacitación corporativa.

Cualquiera que sea su formación, los capacitadores calificados con amplia experiencia en su campo son universalmente deseables. Dichos capacitadores pueden garantizar que podrán guiarlo de manera efectiva a través de un curso, enseñar de una manera atractiva con los últimos métodos pedagógicos y ofrecer soluciones efectivas a problemas con los que ellos mismos están muy familiarizados.

Asegúrese de que su entrenador cumpla con sus expectativas revisando cuidadosamente sus credenciales y comparándolos con otros entrenadores que ofrecen cursos similares para evaluar cómo coinciden. Finalmente, no tenga miedo de comunicarse con los proveedores de educación para solicitar más información cuando sea necesario. Los proveedores confiables estarán encantados de responder cualquier pregunta que tenga y explicarle qué esperar.

Conclusión

Ya sea que esté ingresando a la educación superior, explorando nuevos pasatiempos o buscando soluciones de capacitación corporativa, hay cursos para satisfacer todas sus necesidades. Esperamos que estos consejos y testimonios de los alumnos le hayan ayudado a considerar cómo comenzará SU viaje.

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