Cómo sobresalir en la industria de la salud

La industria de la salud puede ofrecer muchas carreras gratificantes, pero también es un campo altamente competitivo. Esto es particularmente cierto si está solicitando puestos muy solicitados o puestos con barreras de entrada limitadas. Y dado que algunos trabajos de la industria de la salud están siendo reemplazados por robots, es importante que no solo encuentre un trabajo que se ajuste bien, sino que también demuestre su valor para el empleador.

Para aumentar sus posibilidades de obtener un trabajo en esta industria competitiva, deberá encontrar formas de destacarse de la competencia. Esto comienza con encontrar un puesto que sea ideal para usted, pero la forma en que escribe su solicitud y se presenta en una entrevista es igualmente importante.

Si se está preparando para buscar un nuevo trabajo en el cuidado de la salud, los siguientes consejos pueden ayudarlo a sobresalir y presentarse profesionalmente.

Busque el trabajo correcto en el lugar correcto

Si realmente va a sobresalir en esta industria, necesita encontrar un trabajo que sea adecuado para sus habilidades, experiencia e incluso su personalidad. Estos trabajos no se anuncian en todas partes. De hecho, uno de los secretos que los reclutadores de atención médica no quieren que sepas es que la mayoría de las contrataciones se realizan en bolsas de trabajo especializadas, en lugar de juntas más grandes y generales como Indeed.

Esto significa que más de las oportunidades que desea ver se publican en bolsas de trabajo específicas de atención médica, como CareerVitals. En lugar de centrarse en bolsas de trabajo más grandes, haga que la revisión de estos sitios de nicho sea una parte regular de su búsqueda de trabajo.

No olvide consultar también los sitios web de los proveedores para ver las ofertas de trabajo. Por ejemplo, si desea trabajar en un hospital específico, consulte su página de oportunidades de empleo con regularidad para no perderse una publicación de trabajo que podría no aparecer en los sitios que está consultando.

Da una excelente primera impresión

Una vez que haya encontrado el puesto ideal, deberá dedicar tiempo a escribir una excelente carta de presentación y currículum. Estos documentos son la primera impresión que un empleador tendrá de ti, así que mientras quieres presentarte profesionalmente, también quieres destacarte de otros solicitantes de empleo.

Cuándo escribir un currículum o currículum vitae (CV), concéntrese en presentar una descripción general clara y bien organizada de sus habilidades y experiencia, ya que son relevantes para el trabajo que está solicitando. Incluya información clave como detalles sobre su título, su empleo, sus habilidades, su experiencia como voluntario y cualquier otra actividad profesional relevante que demuestre que es un buen candidato para el puesto.

Cuando formatee su CV o currículum, use una fuente limpia que sea fácil de leer. Asegúrese de incluir una dirección de correo electrónico profesional y asegúrese de identificar claramente sus credenciales. Enumere primero su experiencia laboral más reciente y resalte las habilidades o experiencias que son más relevantes para el trabajo que está solicitando.

Próximo, personalizar una carta de presentación eso es específico para cada puesto al que postulas. Tenga la descripción del trabajo a su lado mientras escribe. Trate de responder directamente a los requisitos y responsabilidades laborales identificados en la descripción, y brinde ejemplos de cómo su experiencia pasada le permitiría tener éxito en el puesto. Use palabras clave de la descripción del trabajo y asegúrese de dirigirse personalmente al gerente de contratación si su nombre está disponible.

Planifique los puntos a tocar durante su entrevista

Cuando los empleadores potenciales se comuniquen contigo para programar una entrevista, comienza a practicar y planificar lo que dirás con anticipación. Piense en las habilidades y experiencias que tiene que son más valiosas para el empleador y planee mencionarlas. Dado que la tecnología tiene un papel más predominante en la industria de la salud, también es importante hablar sobre su experiencia y habilidades técnicas.

También puede discutir cómo entiende la importancia de la confidencialidad del paciente, ya que brechas cibernéticas en el cuidado de la salud son un tema de gran actualidad. Mostrar su conocimiento de estos problemas puede ayudar a demostrar que se mantiene al tanto de las preocupaciones relevantes de la industria.

Durante su entrevista, asegúrese de resaltar la investigación que más le interesa o en la que ha estado trabajando. No subestimes la importancia de la investigación que has hecho. Por ejemplo, sin la investigación del cáncer, no seríamos conscientes de la vínculo entre el asbesto y el mesotelioma. Incluso si su investigación no se relaciona directamente con el puesto para el que está siendo entrevistado, su interés y tiempo invertido en la investigación muestran su dedicación al campo de la atención médica.

Hacer un seguimiento

Dentro de las 24 horas de su entrevista, enviar una nota de agradecimiento escrita a mano o por correo electrónico a cada una de las personas con las que entrevistó. Agradézcales por tomarse el tiempo de reunirse con usted y reitere su interés en el puesto.

Muchos solicitantes pasan por alto este paso importante, por lo que tomarse unos minutos para hacer un seguimiento puede ayudarlo a sobresalir entre otros solicitantes y, con suerte, conseguirle el trabajo.

Sobre el Autor:
Jori Hamilton es una escritora del noroeste del Pacífico que tiene un interés particular en la justicia social, la política, la educación, la atención médica, la tecnología y más. Puedes seguirla en Twitter @ hamiltonjori.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.