Cómo vestirse para el trabajo cuando su trabajo no tiene código de vestimenta

Si bien algunos trabajos tienen uniformes o requisitos de vestimenta muy estrictos, la mayoría de los trabajos en estos días se basan en la adherencia tácita a una apariencia profesional pero informal. ¿No estás seguro de saberlo cuando lo viste (o lo usaste)? Aquí hay cuatro estrategias para romper el código informal de negocios.

¡Preguntar!

Haga esto en la entrevista final, una vez que haya comenzado el proceso de contratación y no esté tan nervioso como para hacer preguntas. Preguntar mucho mejor que no preguntando y llegando a trabajar en tu primer día como pez fuera del agua. Pregunte de una manera casual y debe ser de oro. Si conoces al equipo, ya tienes algunas buenas pistas allí. Si no lo ha hecho, intente hacerlo antes de su primer día, aunque solo sea para ver qué llevan puesto.

Mira a tu jefe

Si tu jefe viene todos los días con jeans y camisetas, probablemente te verás como un tonto si llegas con un traje. Por el contrario, si su jefe resulta excelente, probablemente no quiera aventurarse por debajo de una camisa con cuello como mínimo. No vista a su jefe, pero manténgase en el ámbito de su atuendo típico.

Ve por la comodidad

Esto no significa pantalones gordos y una sudadera con capucha. Simplemente significa que no puedes hacer tu mejor trabajo si te sientes como un extraterrestre con tu ropa. Trate de encontrar un equilibrio entre vestirse para impresionar y no jugar a disfrazarse. Hay tanta variedad en estos días en los códigos de vestimenta que esto no debería ser un problema en la mayoría de los campos.

Toma la temperatura

La cultura de la oficina te dirá mucho. Intente leer el entorno en el que se encuentra; según las cualidades que enfatiza la compañía, no debería ser difícil determinar qué tipo de vestido esperarán. Podrías terminar haciendo que todos demás incómodo si se desvía demasiado informal o demasiado formal del ambiente del lugar de trabajo.

¿Qué te pones para trabajar cuando tu trabajo no tiene un código de vestimenta?

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