Decidir entre múltiples ofertas de trabajo en atención médica

Esta es una situación que se incluye en la categoría de “un buen problema para tener”: está buscando trabajo y ha estado realizando una búsqueda seria de su próxima gran oportunidad en el campo de la atención médica. Ha estado concentrado y completamente comprometido en cada paso del proceso, desde postularse para puestos vacantes hasta obtener sus currículos y cartas de presentación en perfecto estado, hasta lograr absolutamente las entrevistas y causar una gran impresión inicial.

En resumen, ha estado haciendo absolutamente todo lo que estaba a su alcance para asegurarse de que su búsqueda de trabajo saliera bien. Y ha sido efectivo en sus esfuerzos: ahora se encuentra cara a cara con múltiples ofertas y necesita elegir la que sea adecuada para usted.

Aunque puede ser fantástico encontrarse rodeado de posibilidades, este no es un lugar fácil para estar. Sin duda, es consciente de la importancia de tomar una decisión inteligente: la mayoría de nosotros pasamos una parte importante de nuestras vidas en el trabajo. , y nuestras identidades profesionales contribuyen en gran medida a determinar nuestra felicidad. Por lo tanto, ciertamente desea evitar cometer un error.

Si siente la presión de múltiples ofertas de trabajo pendientes y desea asegurarse de que está eligiendo sabiamente, considere estas estrategias para que su gran decisión sea un poco más fácil.

Reúna todos los hechos

Esto puede parecer obvio para algunos de ustedes, pero se sorprendería de la frecuencia con la que las personas actúan impulsivamente y toman decisiones importantes basadas en emociones viscerales sin tener toda la información necesaria para tomar una decisión informada. Como profesional de la salud, tanto su trabajo como su conexión con él son simplemente demasiado importantes como para dejarlos al azar. Si va a tomar una decisión informada entre varias ofertas de trabajo, necesitará todos los datos, y el proceso de recopilación de información para cualquier puesto comienza desde el momento en que decide presentar la solicitud.

¿Cómo fue el proceso de solicitud? ¿Las personas con las que te comunicabas eran profesionales y entusiastas? ¿Las personas con las que se entrevistó parecían personas con las que le gustaría relacionarse regularmente? ¿Cómo era el ambiente de trabajo? ¿Se sintió agitado y caótico, o más tranquilo y más propicio para que hiciera su mejor trabajo?

Sus respuestas a estas preguntas podrían contribuir en gran medida a determinar su felicidad en caso de que acepte una oferta de trabajo pendiente. También es importante obtener todos los detalles de la oferta para cada puesto que esté considerando, desde el salario hasta los beneficios y beneficios que su nuevo empleador potencial pueda ofrecer, para que pueda sopesar todo junto y tomar una decisión lo más completa posible.

Determina lo que es importante para ti

Todos somos diferentes, y eso incluye los factores que más nos importan cuando evaluamos una oferta de trabajo. La verdad es que muchas personas que se encuentran en una situación en la que deben decidir entre múltiples ofertas de trabajo simplemente eligen la que ofrece el salario más alto y luego aprenden por las malas que un pequeño aumento de dinero no siempre conduce a la felicidad y la satisfacción. . Dicho esto, da un paso atrás y De Verdad piense en las cosas que influirán más en su satisfacción laboral. ¿Es un trabajo que te ofrece horarios de trabajo flexibles? ¿Un viaje más corto? ¿Un ambiente de trabajo deseable? (Para usted, ¿significa esto una práctica privada, una clínica, un hospital, un centro de salud comunitario, etc.?) ¿Oportunidades para desarrollar nuevas habilidades y avanzar en su carrera? Sean cuales sean sus prioridades, asegúrese de que tengan un peso importante en su decisión para que pueda tomar la mejor decisión para usted y su familia.

Utilice su red y confíe en sus instintos profesionales

No se avergüence de utilizar las conexiones profesionales que ha reunido a lo largo de su carrera. Habla con mentores de confianza (ya sea que se trate de viejos colegas o jefes, o amados maestros de tu pasado) sobre las ofertas que has recibido. Te conocen bien y pueden darte una perspectiva objetiva de cada puesto y cómo encajará en tu vida. También pueden tener conocimiento interno sobre las personas con las que trabajaría; un poco de chisme profesional no es malo si puede evitar que tome una decisión que lo dejará infeliz.

Aquí está la verdad sin filtrar: nunca podrá saber realmente si ha tomado una buena decisión con respecto a una oferta de trabajo hasta que se arriesgue, acepte una oferta y comience a trabajar. Comenzar una nueva profesión siempre será un acto de fe, pero si confía en los instintos que ha perfeccionado durante su educación y vida profesional y utiliza toda la información que ha recopilado sabiamente, realmente lo está haciendo. todo lo posible para asegurarse de que tomará la mejor decisión posible para usted.

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