El mundo de los segundos trabajos para profesores

Ser maestro es una vocación profesional importante, pero no es una tarea fácil. Algunas personas miran la profesión e imaginan que es un trabajo fácil, con veranos libres y mucho tiempo libre por la tarde una vez que los estudiantes se van a casa. Sin embargo, los que están al tanto de lo que es De Verdad gusta ser un maestro sepa que esta generalización no podría estar más lejos de la verdad.

Ser maestro es tan difícil como importante. Los maestros a menudo trabajan muchas horas, con tremendas responsabilidades que se extienden tanto dentro como fuera del aula, y constantemente se enfrentan a una variedad de personalidades, necesidades y demandas desafiantes de los estudiantes (sin mencionar las necesidades de los padres y los administradores de la escuela).

Otro factor clave que trabaja en contra de la mayoría de los maestros es la compensación. La noción de que los maestros están sobrecargados de trabajo, subestimados y mal pagados se ha convertido en una especie de cliché profesional en los Estados Unidos y ha llevado a un fenómeno cada vez mayor entre los educadores: conseguir un segundo trabajo para llegar a fin de mes. De acuerdo a un reciente El Correo de Washington artículo, “De hecho, a muchos maestros se les paga tan mal que tienen que tomar un segundo trabajo para pagar sus cuentas. Un estudio publicado a principios de este año encontró que en 2015, los salarios semanales de los maestros de escuelas públicas en los Estados Unidos eran un 17 por ciento más bajos que los de los profesionales comparables con educación universitaria, y los más perjudicados eran los maestros veteranos y los maestros varones”.

El artículo señala que esta lamentable situación no está aislada de ningún grado docente o región geográfica específica del país: “A nivel nacional la situación es desoladora. Mientras que otras profesiones han visto un crecimiento en la compensación, los salarios de los maestros se han estancado durante cuatro décadas. De hecho, durante la última década, en 30 de los 50 estados, el salario de los docentes en realidad no ha seguido el ritmo del costo de vida. Cuarenta y siete estados enfrentan escasez de maestros, y ha habido una disminución del 30 por ciento en la inscripción en programas de acreditación de maestros en los últimos años”.

Dado que el fenómeno de los maestros que aceptan un segundo trabajo no parece disminuir o terminar pronto, una buena estrategia para estos intrépidos educadores es aprovechar su experiencia profesional, sus habilidades y sus horarios de trabajo para su beneficio. Si usted es un maestro que busca empleo adicional, considere las siguientes ideas para ganar algo de dinero extra y ayudar a llegar a fin de mes.

Redactor independiente

La mayoría de los maestros tienen buen ojo y oído para el flujo efectivo de ideas, el uso adecuado de las palabras y la gramática, y a menudo pueden detectar un error rápidamente, a menudo como resultado de revisar innumerables ensayos e informes de los estudiantes. Es por eso que buscar trabajo como editor independiente puede ser una opción gratificante y lucrativa para los docentes.

Los editores independientes generalmente están bien remunerados (el salario promedio por hora puede oscilar entre $ 25 y $ 40 por hora o más, según el proyecto y su nivel de experiencia), y hay oportunidades disponibles en todos los géneros, desde no ficción hasta ficción y más, por lo que es factible que pueda trabajar en temas que naturalmente le interesen. Además, dependiendo de la fecha límite del proyecto, puede crear un horario que se adapte a sus tareas docentes y otras responsabilidades de la vida, lo que hace que esta sea una opción potencialmente atractiva.

Tutoría

Recibir un pago para dar clases particulares a personas fuera del trabajo parece una opción natural para alguien que ya está empleado como maestro, y si se trata de un tema en el que está bien versado, tendrá poca o ninguna preparación para comenzar. Dado que los tutores generalmente establecen sus propios horarios y escalas salariales (a menudo en función del nivel de compromiso y la complejidad de la materia), la cantidad que ganes puede depender completamente de ti. Además, tendrá la flexibilidad de establecer su propio horario y lugar.

Escritor técnico

¿Tiene talento para explicar de forma clara y sencilla procesos complicados o técnicos? Si es así, considere buscar trabajo adicional como escritor técnico. Los escritores técnicos crean y revisan manuales de instrucciones, artículos de revistas, documentos de la empresa y guías prácticas en un esfuerzo por hacer que la información técnica o científica sea más fácil de entender. Por lo general, esto requiere experiencia en ciencias, tecnología, ingeniería o computadoras, pero la buena noticia es que si enseñas en esta área, puede ser una excelente opción para ti como segundo trabajo.

La paga suele ser buena (el salario promedio por hora puede oscilar entre $ 30 y $ 50 por hora o más, según el proyecto y su nivel de experiencia). Además, a veces puede trabajar por proyecto, lo que le permite controlar la cantidad de trabajo adicional que realiza y ajustarse a su horario actual.

Cuidador de niños

La mayoría de los maestros tienen experiencia y propensión a trabajar con personas más jóvenes, lo que puede hacer que el empleo como cuidador de niños sea una transición fácil para ellos. Si tiene la capacidad para cuidar niños, entonces considere un segundo trabajo como trabajador de cuidado infantil. A menudo, puede hacer este tipo de trabajo con una agencia o como trabajador por cuenta propia (lo que significa que puede establecer su propia escala de tarifas y disponibilidad), y debido a que las necesidades de cuidado infantil de las personas varían, es probable que pueda encontrar trabajo para cualquier hora del día. sentido para ti.

Conductor

Si bien esta puede no parecer la opción más instintiva para un segundo trabajo para los maestros, tómese un momento para pensarlo. En la era de Uber, Lyft y Seamless, la necesidad de conductores y repartidores nunca ha sido mayor, y no debería tener problemas para encontrar trabajo adicional. Además, los turnos a menudo están disponibles por la noche, temprano en la mañana o los fines de semana, lo que significa que puede obtener un pago adicional sin interrumpir su horario de enseñanza. Además, después de un día de enseñanza duro y mentalmente agotador, conducir como segundo trabajo puede ser un buen cambio de ritmo.

Si eres profesor, puede que no lo seas viendo hacia adelante a la idea de un segundo trabajo, pero puede ser una necesidad para usted. Si este es el caso, puede facilitarle las cosas eligiendo sabiamente su segundo trabajo. Utilice la información y las ideas presentadas aquí para ayudarlo a elegir un segundo trabajo lo más fácil posible.

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