Empresas que cambian el rostro de los beneficios

De vez en cuando hay momentos de brillo en los titulares sobre cómo las grandes corporaciones están manejando sus negocios. Las buenas noticias pueden hacerte sentir mejor acerca de una búsqueda de trabajo en curso, porque bueno, al menos alguien está haciendo un gran trabajo algun lado. Aquí hay un resumen de algunas empresas que hacen que el mundo sea mejor de lo que era cuando te despertaste esta mañana.

Alquiler de Chipotle-a-thon

Lo próximo de Chipotle maratón de alquiler es una señal de la mejora económica en curso. Según Yahoo Food, “El atracón de contrataciones planeado para el 9 de septiembre, que expandiría la fuerza laboral de 59,000 miembros de Chipotle en casi un 7 %, es uno de los ejemplos más claros hasta el momento de cómo las cadenas de restaurantes intensifican los esfuerzos de contratación a medida que la industria lucha por atraer y retener empleados. .”

Entonces, ya sea que desee postularse para trabajar en Chipotle o simplemente comer allí para mostrar su apoyo, ¡eleve un burrito en su dirección general el 9 de septiembre!

Netflix actualiza las políticas de licencia familiar

Netflix anunció recientemente que extendería licencia parental ilimitada a sus empleados asalariados a tiempo completo. Las mamás y los papás pueden tomar licencias ilimitadas durante el primer año de vida de sus hijos, independientemente de su relación biológica o adoptiva. Esto agrega a Netflix a la lista de empresas como Google, Apple y Facebook que ofrecen beneficios a los padres y empleados, como salas de enfermería y membresías para servicios de reserva de cuidado de niños, ¡e incluso llevó a Microsoft a aumentar su tiempo de licencia paga de 12 a 20 semanas!

La otra cara de la moneda es calcular cuánto tiempo realmente puede tomar: los expertos laborales recomiendan alrededor de 6 meses en el exterior, en lugar de solo tomar 12 semanas y luego perder algunos días aquí y allá.

El modelo uno por uno

Es un hecho bien conocido que la política de la compañía de zapatos Toms es donar un par de zapatos a alguien que lo necesite a través de socios sin fines de lucro, pero ¿sabía que el innovador de gafas Warby Parker y el socio de Target, Yoobi, tienen la misma política de obsequios? Warby Parker incluso trabaja con una organización sin fines de lucro que capacita a hombres y mujeres en países en desarrollo sobre cómo realizar exámenes de la vista y los empodera para que se conviertan en minoristas de anteojos a precios asequibles.

Las asociaciones uno por uno permiten que los clientes se conviertan en socios en los esfuerzos filantrópicos de la empresa, y es una excelente manera de establecer una asistencia sostenible para las comunidades necesitadas.

warby parker

Enlace Yoobi

Para conocer más empresas que pueden ayudarlo a restaurar su fe en la humanidad, consulte Cambio de fortuna la Lista mundial: vale la pena consultarla mientras busca trabajo para averiguar qué compañías ofrecen beneficios competitivos, igualan las donaciones caritativas de sus empleados, brindan subvenciones y apoyos a escuelas y estudiantes desatendidos en el extranjero y cerca de casa, y más.

Similar Posts

Leave a Reply

Your email address will not be published.