Las 4 habilidades principales que lo harán eternamente empleable

Parece que hay cuatro cosas que diferencian a las personas de sus compañeros a lo largo de sus carreras. La mayor parte del éxito laboral proviene del desarrollo constante de uno mismo como empleado y también como líder. Para ayudarse a sí mismo en este camino, siempre es una buena idea evaluar primero sus puntos fuertes y su personalidad profesional.

Una vez que tenga un buen sentido de sus fortalezas, podrá asumir una mayor responsabilidad, identificar y corregir sus debilidades y asumir los riesgos que lo ayudarán a crecer en su vida y en su carrera. Podrá trabajar para desarrollar los rasgos clave de coraje, autenticidad y humildad. Aprenderás a tener confianza, no a ser arrogante. Y se verá recompensado y reconocido por el buen trabajo que está haciendo.

Hay cuatro habilidades básicas que lo harán eternamente empleable:

  1. Ejecutar o hacer que las cosas sucedan. Claro, todos pueden tener grandes ideas, pero ¿tienes el impulso y la energía para hacerlo?
  2. Influir o llegar a una audiencia más amplia para usted y como equipo. ¿Tienes las habilidades personales para acercarte y animar a las personas a fin de hacer un cambio o completar un proyecto de la mejor manera posible?
  3. Construcción de relaciones, o trabajo en red y mantener unido a su equipo. Las empresas buscan personas de las que no tengan que preocuparse. ¿Eres bueno en un grupo? ¿Tiene la capacidad de evaluar quién es bueno en qué tareas y luego motivarlos para que hagan el trabajo?
  4. Pensamiento Estratégico, o mirando al futuro y pensando siempre en posibilidades. Todas las empresas quieren crecer. Si desea que lo contraten, depende de usted demostrar que tiene las ideas y la creatividad para tomar el nivel actual y subir un nivel (o dos).

Estas cuatro categorías de fortalezas cubren una amplia gama de fortalezas más pequeñas, pero pueden ser extremadamente útiles para desarrollarse a sí mismo en su carrera. Recuerde, las personas pueden y tienen éxito con dos de cuatro. Pero los grandes líderes son fuertes en los cuatro frentes. Trate de trabajar para desarrollar cada categoría tan a menudo como pueda y vea la diferencia que puede hacer en su vida y en el trabajo.

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