Las mejores carreras para tu tipo de personalidad

Mientras busca un trabajo, algunas cosas son de vital importancia: su currículum y experiencia, sus habilidades y su juego de entrevistas son partes importantes. Pero no olvides otro gran elemento: tu personalidad. Tu personalidad es quien eres, tanto en el trabajo como fuera de él, y es muy importante entender quién Uds son antes de elegir una carrera. Después de todo, desea encontrar una carrera profesional que lo haga sentir feliz y productivo, no una que lo llene de temor porque siente que lo sacan constantemente de su zona de confort. (Un poco de incomodidad puede ser bueno y estimulante para su carrera a medida que prueba cosas nuevas. Demasiada solo lo hace sentir miserable).

Si aún no lo ha hecho, realice la evaluación de personalidad del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI), que es el estándar de oro en las pruebas de personalidad. Es un poco más intenso que “¿Qué miembro del elenco de Stranger Things eres?” prueba que acabas de hacer en Facebook, pero vale la pena para saber cuál es tu personalidad y motivaciones. Cada prueba lo divide en uno de 16 tipos basados ​​en cuatro categorías:

  • Introversión vs. Extroversión
  • Intuición vs. Sensación
  • Sentimiento vs Pensamiento
  • Percibir vs. Juzgar

Hay un versión oficial de la prueba que puede tomar por $ 49.95, pero también hay muchas versiones gratuitas, como Éste, que también hacen el trabajo. Una vez que sepas tu tipo (o si lo sabías antes, eres un pensador progresista, ¡tú!), pasemos a ver qué tipo de carreras te gustaría mirar para que coincidan con tu tipo de personalidad.

ISTJ (Introvertido, Detección, Pensamiento, Juicio)

Los ISTJ son personas centradas en el deber que valoran el trabajo duro y el compromiso profesional. Los ISTJ aman sus reglas. Les gusta tener objetivos y plazos concretos y, a menudo, prefieren trabajar con datos duros o procesos específicos. Busque trabajos que celebren estas habilidades y que le permitan darles un buen uso.

Trabajos a tener en cuenta:

ISFJ (Introvertido, Detección, Sentimiento, Juicio)

Los ISFJ tienden a ser profesionales organizados, tranquilos y prácticos. Son grandes en el cuidado y puede que no sean la voz más fuerte en la habitación, pero a menudo serán los más lógicos. Los ISFJ son buenos para guiar a otros a través de los procesos y guiar a los miembros del equipo hacia una meta o resultado en particular. Estás mejor preparado para puestos que necesitan una mente y una cabeza estables, incluso cuando las cosas se ponen difíciles.

Trabajos a tener en cuenta:

INFJ (introvertido, intuición, sentimiento, juicio)

Los INFJ pueden ser tipos creativos, pero también se guían por sus propios conjuntos de principios y sentimientos de juego limpio. La estructura y la compasión son las dos cualidades profesionales más importantes para los INFJ. Busque trabajos que valoren estos rasgos: no quiere tener que ocultarlos, quiere usarlos al máximo de su potencial.

Trabajos a tener en cuenta:

INTJ (Introvertido, Intuición, Pensamiento, Juicio)

Los INTJ son los que quiere de su lado cuando necesita una opinión experta y segura. Los INTJ quieren lo que quieren cuando (y cómo lo quieren) y exigen la perfección de sí mismos y de los demás. Sus estándares son altos, ya sea para usted o su cliente. No serás feliz a menos que encuentres un trabajo en el que puedas refinar las cosas para mejorarlas.

Trabajos a tener en cuenta:

ISTP (Introvertido, Detección, Pensamiento, Percepción)

Los ISTP son impulsores y agitadores: les gusta hacer las cosas ahora, porque ¿por qué esperar cuando puede obtener resultados? ahora? Los ISTP son profesionales prácticos y confiables a quienes les gusta usar una metodología sólida para obtener resultados. Eres un hacedor, no un espectador. Encuentra un concierto que te permita entrar y ensuciarte las manos.

Trabajos a tener en cuenta:

ISFP (Introvertido, Detección, Sentimiento, Percepción)

Los ISFP son ayudantes. Les gusta saber que su trabajo está afectando directa y positivamente la vida de los demás. Crean productos o brindan servicios que las personas pueden usar de inmediato. Los ISFP suelen ser miembros activos de su comunidad, tanto personal como profesionalmente.

Trabajos a tener en cuenta:

INFP (Introvertido, Intuición, Sentimiento, Percepción)

Los INFP son optimistas. Les gusta tener carreras que marcan una diferencia en el mundo a través de la creatividad. Los INFP a menudo están motivados profesionalmente por sus valores y creencias personales fuertemente arraigados. Querrás encontrar un trabajo que te permita canalizar tu energía para hacer cosas hermosas y ayudar a las personas a desarrollar su mejor potencial.

Trabajos a tener en cuenta:

INTP (Introvertido, Intuición, Pensamiento, Percepción)

A los INTP les gustan las pruebas sólidas y, por lo general, no operan solo con la fe de que algo es cierto. A los INTP les gusta probar constantemente teorías y nuevas formas de hacer las cosas, y reevaluar continuamente su perspectiva. Son solucionadores de problemas. Querrás encontrar una carrera que sea en gran medida sencilla, con muchos hechos y problemas por resolver.

Trabajos a tener en cuenta:

ESTP (Extrovertido, Sensación, Pensamiento, Percepción)

Los ESTP pueden ser adictos a la adrenalina, prosperando en procesos y sistemas en un mundo incierto. Son geniales en una crisis, brindan habilidades prácticas y orientación sin importar el caos que esté sucediendo a su alrededor. Necesita una cabeza y un temperamento firmes, incluso cuando las cosas se desmoronan a su alrededor.

Trabajos a tener en cuenta:

ESFP (Extrovertido, Sensación, Sentimiento, Percepción)

Los ESFP se sienten como en casa hablando (y trabajando con) casi todo el mundo. Son excelentes miembros del equipo, que conocen el valor de trabajar juntos para lograr objetivos específicos o mantener a todos juntos en la tarea. Eres la cara amiga en medio del caos.

Trabajos a tener en cuenta:

ENFP (Extrovertido, Intuición, Sentimiento, Percepción)

Los ENFP sienten curiosidad por el mundo que los rodea y se desempeñan mejor en trabajos que les permiten interactuar con muchas personas diferentes. A menudo son defensores apasionados en sus campos. Encuentra trabajos que te rodeen de creatividad, uno en el que estés de pie y haciendo que las cosas sucedan.

Trabajos a tener en cuenta:

ENTP (Extrovertido, Intuición, Pensamiento, Percepción)

Los ENTP son tipos creativos que prosperan con los desafíos y encuentran nuevas soluciones a viejos problemas. Busque trabajos que le permitan ejercitar sus músculos artísticos y de resolución de problemas a diario.

Trabajos a tener en cuenta:

ESTJ (Extrovertido, Sentir, Pensar, Juzgar)

Los ESTJ suelen ser los que están a cargo, con sus habilidades para tomar decisiones rápidas y lógicas. Son rápidamente capaces de interpretar situaciones y aplicar información para llegar a la mejor manera de hacer algo.

Trabajos a tener en cuenta:

ESFJ (Extrovertido, Sentir, Sentir, Juzgar)

Los ESFJ son cuidadores. Se enorgullecen de brindar una atención excelente y, a menudo, están motivados por ver resultados directos con sus clientes, pacientes o partes interesadas. Idealmente, querrá buscar trabajos en los que trabaje diariamente con personas, de lo contrario, no se sentirá satisfecho.

Trabajos a tener en cuenta:

ENFJ (Extrovertido, Intuitivo, Sentimiento, Juicio)

Los ENFJ son los gurús. Brindan orientación útil y autorizada, a menudo con el objetivo de hacer del mundo un lugar mejor (o al menos más sencillo). Tienes el don de inspirar a la gente: encuentra un trabajo en el que puedas usar estas habilidades.

Trabajos a tener en cuenta:

ENTJ (Extrovertido, Intuitivo, Pensativo, Juzgador)

Los ENTJ son líderes. Les impulsan los resultados y se sienten cómodos liderando equipos y estableciendo objetivos para que todos estén en sintonía. Eres un líder natural, así que busca un trabajo en el que puedas hacerte cargo y hacer que las cosas sucedan.

Trabajos a tener en cuenta:

Conocer su tipo de personalidad y sus motivaciones realmente puede ayudar a aclarar su trayectoria profesional, especialmente si no está totalmente seguro de lo que quiere hacer a continuación. ¿Y usted? ¡Nos encantaría saber cuáles fueron sus resultados y si aprendió algo sobre sus opciones profesionales en el proceso!

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