Los mejores blogs que todo profesional de RRHH necesita para preparar

Las cosas están cambiando todo el tiempo en el mundo de los recursos humanos, por lo que si está buscando formas de mantenerse actualizado, no puede equivocarse con los blogs. ¿Pero cual? Lo tenemos cubierto, sin importar qué camino desee explorar. Estos son algunos de los mejores blogs líderes en la industria que pueden ayudarlo a mantenerse informado.

El capitalista de recursos humanos

Escrito por Kris Dunn, un ejecutivo de recursos humanos desde hace mucho tiempo apasionado por la eficiencia, El capitalista de recursos humanos se enfoca en formas de hacer que su trabajo sea más ágil e informado. Los puntos destacados incluyen consejos cotidianos, entrevistas con profesionales esenciales, reseñas de libros y ensayos reflexivos sobre las tendencias actuales. blog de bonificación: Dunn también corre puñado de talentoque presenta diversas voces que escriben sobre tendencias y noticias de reclutamiento y gestión de talentos.

Pandológico

Al poner la gama de temas de recursos humanos en un solo lugar (como reclutamiento, marketing de reclutamiento, estrategia, datos y análisis, publicidad y tendencias tecnológicas), Pandológico le brinda un punto de control para todo lo nuevo y en desarrollo en su mundo profesional. Con su enfoque en las tendencias de rápido movimiento y el desarrollo futuro, este blog está dirigido a los profesionales que buscan hacer, o mantener, el progreso en su organización.

Pregunte a un Gerente

¿A quién no le gusta una buena columna de consejos? Pregunte a un Gerente trae querida Abby en el ámbito de los recursos humanos, brindando consejos perspicaces sobre problemas de la vida real que enfrentan los profesionales en el campo. El consejo aquí proviene de Alison Green, una profesional de gestión y recursos humanos desde hace mucho tiempo. La filosofía de Green se basa en la practicidad y la productividad, utilizando la comunicación para resolver problemas antes de que se vuelvan insuperables o, peor aún, que bloqueen su carrera.

El zumbido de los recursos humanos

En El zumbido de los recursos humanos, la gerente de recursos humanos Sarah Morgan (que tiene más de 20 años de experiencia en las trincheras) aporta sus conocimientos únicos sobre el liderazgo y la gestión organizacional. Si está buscando un éxito diario de artículos breves de tendencias y noticias de última hora, este puede no ser el lugar; pero si desea ensayos reflexivos y perspicaces sobre las experiencias y los desafíos que enfrenta el ocupado profesional de recursos humanos, este es un gran blog para agregar a su rotación.

AI-reclutamiento-con-pandoIQCamarero de recursos humanos

Cuando la hora feliz parece demasiado lejana (cuando son, por ejemplo, las 10 a. m. de un martes), aún puede obtener la experiencia de conversar con una voz amigable que entiende que Recursos Humanos es un estilo de vida (no solo un trabajo de día) en Camarero de recursos humanos. Sharlyn Lauby, profesional de recursos humanos convertida en consultora, entiende que el mundo de recursos humanos no es solo reclutamiento y datos, es una parte integral de un lugar de trabajo que respira, con intereses y preocupaciones humanas. HR Bartender utiliza un enfoque ligero y práctico para los problemas que enfrentan los profesionales de recursos humanos.

examinador de recursos humanos

Si está buscando información sobre la tecnología que está dando forma al mundo de los recursos humanos cada día más, entonces examinador de recursos humanos puede ayudarte a geek al contenido de tu corazón. Se trata de la intersección de la tecnología, el análisis y el trabajo práctico de recursos humanos. El blog incluye análisis en profundidad de tendencias y productos, así como entrevistas semanales, boletines y podcasts para mantenerlo actualizado sobre las últimas tendencias tecnológicas.

El reclutador encubierto

Reclutador encubierto es un poco diferente del resto del paquete porque trae contenido con temas de recursos humanos para varias audiencias diferentes: el empleador, el reclutador y el buscador de trabajo. El blog presenta una amplia gama de escritores y temas, que cubren tendencias de la industria, consejos de estrategia y mejores prácticas, y noticias sobre las últimas tendencias que afectan la contratación desde todos los ángulos.

Trabajología

Trabajología es excelente porque aborda temas destinados a los profesionales de recursos humanos en todos los niveles: novato, nivel medio, gerencia, ejecutivo, etc. Con más de 100 escritores que brindan noticias e información sobre las tendencias y la experiencia de recursos humanos, el blog apoya a los profesionales de recursos humanos en cada etapa. de su carrera La plataforma también tiene un extenso contenido de redes sociales y podcasts, así como un boletín semanal para mantenerlo al tanto de todas las noticias que necesita saber.

Los mejores blogs de recursos humanos son los que no solo informan, sino que también muestran cuán vibrante y diversa es la comunidad de recursos humanos. Cada uno de estos es un gran recurso que puede ayudarlo a crecer y prosperar en su organización y encontrar su tribu mientras aprende todo lo que necesita saber.

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