Salario administrativo y tendencias de contratación para 2017

Si trabajas en el sector de oficina o apoyo administrativo, estás de enhorabuena. Estas ocupaciones están preparadas para ver alrededor de un millón y medio de nuevas vacantes de trabajo para 2022. Las empresas están llenando vacantes y creando nuevas a un ritmo rápido, buscando empleados que tengan experiencia en la industria, un historial comprobado de colaboración e iniciativa, excelente habilidades de comunicación, conocimientos tecnológicos, una actitud positiva y ganas de avanzar.1

Aquí hay algunas tendencias a tener en cuenta este año.

1. Cambios en el puesto de trabajo

A los profesionales administrativos se les asignan diferentes y más responsabilidades laborales. Esto está comenzando a reflejarse en títulos como Administrador Ejecutivo en Jefe, Director de Primeras Impresiones, Jefe de Personal Administrativo, Director de Administración y Gerente de Servicios Administrativos.

2. Obsolescencia de la descripción del puesto

La descripción de su trabajo no coincide en absoluto con su trabajo diario. Estás haciendo mucho más y tareas más grandes que apenas reconoces el trabajo para el que te contrataron. Es hora de renovar la descripción de su trabajo. Pregúntele a su gerente si puede sentarse y crear una versión actualizada. Esto ayuda a que ambos sean responsables y ayudará a mostrar su desempeño con mayor precisión cuando llegue el momento de revisar (y aumentar).

3. Aumentos salariales

¡Buenas noticias! Los salarios están mejorando en un promedio del 3% o más, especialmente para ciertos puestos senior y de recursos humanos. Si habla otro idioma, o tiene una designación de Profesional Administrativo Certificado, o es un especialista en MS Office Suite, es probable que esté en línea para obtener más dinero.

4. Diversificación de roles

En este nuevo mundo global, habrá más demanda de diferentes habilidades y experiencias. Bilingüismo, habilidades de servicio al cliente, conocimientos financieros, etc. Empieza a pensar en lo que ofreces fuera de la caja en la nueva economía.

5. Tecnología

Atrás quedaron los días de conseguir trabajo solo por la velocidad de escritura ultrarrápida. La nueva tecnología sucede rápido y los profesionales administrativos tienen que mantenerse al día. Infórmese y especialícese en roles de múltiples habilidades que involucren marketing en línea, desarrollo web, servicio al cliente y otros aspectos en línea de su trabajo, y llegará lejos. Querrá centrarse menos en los viejos estándares de hojas de cálculo y entrada de datos y más en cosas nuevas como conferencias web, hardware de TI y otros sistemas de software.

6. Educación

Habrá una tendencia a que los empleadores exijan un título de asociado, como mínimo, para sus empleados administrativos. Póngase a la vanguardia y obtenga la de su asociado, o incluso su licenciatura, para mantenerse a la vanguardia.

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